Skip to content
Dfusion
  • o nasGwiazdkaGwiazdka
  • ofertaGwiazdkaGwiazdka
  • case studiesGwiazdkaGwiazdka
  • blogGwiazdkaGwiazdka
  • kontaktGwiazdkaGwiazdka
  • skontaktuj się z nami
    skontaktuj się z nami
  • o nasGwiazdkaGwiazdka
  • ofertaGwiazdkaGwiazdka
  • case studiesGwiazdkaGwiazdka
  • blogGwiazdkaGwiazdka
  • kontaktGwiazdkaGwiazdka
  • skontaktuj się z nami
    skontaktuj się z nami

blog

3 kierunki komunikacyjne, których szukasz…

Dawno, dawno temu marketer zapytał: co teraz? Dokąd zmierza rynek? Na jakie trendy zwrócić uwagę, by wygrać wyścig o serca klientów? Do dziś pytania te odbijają się echem po całej marketingowej galaktyce. Czytaj dalej, jeśli i Ty szukasz na nie odpowiedzi.

    

AI:
Nowa nadzieja marketerów?

  

30 listopada 2022 roku to data, która w historii ludzkości zapisze się jako znacząca zmiana. Tego dnia zaczęła się „gorączka AI”, porównywana do przełomu na miarę wynalezienia druku.  

Wszyscy dosłownie zachłysnęliśmy się sztuczną inteligencją, wieszcząc koniec świata i pracy jaką znamy. Czy te prognozy się sprawdzą? Zgodnie z prawem Amary, mamy tendencję do przeceniania krótkoterminowego wpływu technologii i niedoceniania jej długofalowych skutków.   

Nie inaczej jest tym razem. Już dziś 3 na 4 marketerów eksperymentuje z generatywną sztuczną inteligencją w swojej organizacji. Spektrum tych działań jest szerokie i obejmuje takie zadania, jak wyszukiwanie nowych pomysłów i tematów, copywriting i proofreading, czy generowanie grafik i wideo (Content Marketing Institute).  

Marketerzy, którzy (jeszcze) stronią od AI, jako problematyczne wskazują przede wszystkim kwestie związane z rzetelnością treści generowanych przez sztuczną inteligencję, brak umiejętności związanych z wykorzystaniem konkretnych narzędzi czy brak generalnego zrozumienia nowych narzędzi. Istotnym elementem pozostaje też kwestia praw autorskich do wytworów AI. Niedawny pozew New York Times przeciwko OpenAI dodatkowo podsyca tę debatę.   

Z kilkunastu miesięcy hurraoptymistycznych eksperymentów z AI zaczyna klarować się pewien obraz. W perspektywie najbliższych 2 lat czeka nas poważna transformacja marketingu, przynajmniej w opinii 70% marketerów przepytanych przez eMarketera.   

Sztucznej inteligencji nie rozpatrujmy jednak w kategoriach świętego Graala branży, a raczej jako Office XXI wieku, czyli narzędzie, które przyspieszy i usprawni naszą pracę, niczym Word, Powerpoint czy Excel.   

AI stanie się asystentem, który przejmie większość czasochłonnych i powtarzalnych zadań. Pomocnikiem, który rozszerzy zakres codziennych czynności wykonywanych przez marketerów. Takiego asystenta będziemy musieli jednak „wychować” i „wyszkolić”, a wyniki jego pracy zawsze weryfikować.   

Cookiepokalypsa:
Wydawcy kontratakują

Gdyby ciasteczkowy potwór był marketerem, to właśnie obgryzałby własne palce.  

Zapowiedziana w 2020 roku zmiana w postaci wycofania wsparcia dla ciasteczek trzecich, wprowadzona już przez wielu rynkowych graczy, wreszcie dotrze także do Chrome, lidera rynku przeglądarek.  

Wszyscy wiedzieli o tych planach, więc dlaczego tak niewielu jest przygotowanych na ciasteczkową apokalipsę? Nadal 75% marketerów w istotnym stopniu opiera swoje działania marketingowe właśnie o ciasteczka trzecie, a 45% inwestuje w takie aktywności co najmniej połowę swoich budżetów marketingowych (Adobe)!  

Co teraz? Będzie drożej i trudniej. Marketerzy:  

  • utracą dostęp do możliwości targetowania w oparciu o segmenty odbiorców bazujące na 3rd party cookies;  
  • zmierzą się z utrudnieniami w personalizacji treści i analizie efektywności działań marketingowych.  

Zmiany te zmuszą marki do przewartościowania prowadzonych działań, weryfikacji dotychczasowych aktywności i znalezienia mechanizmów, które pomogą zrównoważyć brak ciasteczek trzecich.   

Dostosowanie się do zmian warto rozpocząć od analizy wdrożeń skryptów śledzących użytkownika i konwersje oraz od migracji na rozwiązania pomijające ciasteczka lub wykorzystujące 1st party cookies (API konwersji).  

Kolejnym krokiem będzie znalezienie nowych kanałów dotarcia do użytkowników. Renesans w tym zakresie mogą przeżyć media branżowe, zwłaszcza te niszowe, skupiające dobrze sprofilowane grupy docelowe. Dotarcie do takich użytkowników będzie w cenie w 2024 roku.   

Wreszcie marki powinny same wejść w rolę mediów i wydawców. Dostarczać swoim odbiorcom interesujące i przydatne treści, budować i utrzymywać więź oraz konwertować użytkowników do swoich systemów CRM czy list mailingowych.   

Corporate Creators:
Powrót ewangelistów

  

Czy po roku poważnych afer, świat influencerów może nas jeszcze zaskoczyć czymś pozytywnym? Odpowiedź brzmi: tak, zwłaszcza jeśli mówimy o obszarze B2B!  

W 2024 roku więcej firm z tej kategorii rozwinie działania influencerskie. Badania Ogilvy wskazują, że już teraz 75% marketerów B2B wykorzystuje influencer marketing, a połowa spośród tych, którzy jeszcze tego nie robią, planuje takie aktywności już w tym roku.   

Największym wyzwaniem w tym zakresie jest dostępność influencerów, którzy mogliby pełnić rolę nie tylko słupa ogłoszeniowego, ale przede wszystkim eksperta, zwłaszcza w bardziej niszowych obszarach.   

Dlatego marki zaczną tworzyć i rozwijać własnych twórców, a prawdziwy boom w 2024 roku czeka programy employee advocacy. I nie chodzi tu wyłącznie o amplifikację treści tworzonych przez działy marketingu, a raczej o zainspirowanie pracowników do tworzenia autorskich treści eksperckich.   

Dodatkowym bodźcem do rozwoju wyżej wspomnianych programów są zmiany wprowadzone przez LinkedIn. Ta biznesowa platforma społecznościowa robi wszystko, by ułatwić i zachęcić marki do aktywizowania pracowników. Zasięgi profili osobistych są średnio 10x wyższe niż te generowane przez profile marek. Dodatkowe zmiany w algorytmach, premiujące eksperckość oraz wdrożone w 2023 możliwości płatnego wsparcia postów z profili osobistych to doskonałe mechanizmy, które można wykorzystać w programach Corporate Creators.  

Największymi wyzwaniami, z jakimi marki muszą zmierzyć się w tym obszarze, będą kwestia zaufania do własnych pracowników oraz uwolnienia ich kreatywnego potencjału. Firmy muszą stworzyć wewnętrzne procesy dla takich programów i dostarczyć narzędzia do tworzenia merytorycznych i autorskich treści. Czy działy marketingu oraz wewnętrzni eksperci są na to gotowi? Ocenimy to już w przyszłym roku.   

dfusion
insights

Chcesz być z nimi na bieżąco?

Zapisz się do dfusion insights i otrzymuj solidną porcję branżowych newsów (i nie tylko!) prosto na swoją skrzynkę mailową co trzy tygodnie.

Wyróżnione artykuły

Rewolucja może poczekać!

Bezpieczeństwo, regulacje i twarde dane – oto nowa agenda mediów na 2026...
zobacz więcej
zobacz więcej

Reputacja w ogniu – o kierunkach komunikacji w kryzysie

Nie słychać wybuchu. Nie ma syren. Jest cisza. Zanim dziennikarz zada pierwsze...
zobacz więcej
zobacz więcej

Z PR-em na Lazurowym Wybrzeżu: reprezentantki dfusion jadą na Cannes Lions!

Weronika Chocholska i Zofia Cieplak, reprezentantki dfusion communication, już za kilka dni...
zobacz więcej
zobacz więcej
rozpocznijmy wspólny projekt
kontaktGwiazdka

rozpocznijmy
wspólny projekt

Pobierz brief lub skontaktuj się z nami
  • kontakt@dfusion.pl
  • +48 22 611 19 17
pobierz brief
pobierz brief

podobne artykuły

Aktualność

Jak wybrać agencję PR do komunikacji kryzysowej? Kryteria i pytania, które warto zadać

Autor: Agnieszka Izbicka; Aleksandra Huścia. Data publikacji: sierpień 2026. Wybierając agencję PR...
zobacz więcej
zobacz więcej
Aktualność

Jak budować relacje z mediami, gdy dziennikarze używają chata GPT do researchu?

Nowe zasady media relations w erze sztucznej inteligencji Autor: Ewa Skalniak, Weronika...
zobacz więcej
zobacz więcej
Aktualność

GEO vs SEO, co wybrać w 2026 i dlaczego widoczność marki w ChatGPT to nowa waluta

Autor: Kamil Kozłowski. Data publikacji: czerwiec 2026. Czas czytania: 9 minut. Quick...
zobacz więcej
zobacz więcej

A jaka jest
Twoja strategia?
Wskażemy Ci
właściwy kierunek!

na skróty

  • o nas
  • oferta
  • case studies
  • blog
  • kontakt
  • o nas
  • oferta
  • case studies
  • blog
  • kontakt

kontakt

dfusion communication sp. z o.o.
Al. Zjednoczenia 36 lok. 5
01-830 Warszawa
  • kontakt@dfusion.pl
  • +48 22 611 19 17

obserwuj nas

Facebook Linkedin
  • copyright © 2026 dfusion. all rights reserved.
  • polityka prywatności
  • Made by
Gratulacje.

Subskrybujesz dfusion insights.